POSITIVIDADE E GENERATIVIDADE ORGANIZACIONAL NA INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA: UMA REVISÃO NARRATIVA APLICADA AO ESTUDO DAS ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS

Este artigo apresenta uma revisão narrativa aplicada ao estudo das organizações não governamentais (ONGs) com base nos fundamentos teóricos e empíricos da positividade organizacional e da Investigação Apreciativa (IA). O enfoque dado às ONGs recai preferencialmente naquelas que contribuem para o florescimento da transformação social, de modo que essa revisão narrativa contribua para a formulação de estratégias pertinentes de pesquisa. Assim, o referencial mostra como estabelecer correspondência entre estudos organizacionais positivos e ONGs capazes de levar adiante, e de forma duradoura, o valor social do seu projeto político-institucional e as lutas em favor da legitimidade de tais entidades da sociedade civil. Para tanto, colocou-se em evidência o modelo de 5-D (1-D – Definition/Definição, 2-D – Discovery/Descoberta, 3-D – Dream/Sonho, 4-D – Design/Planejamento e 5-D – Destiny/Destino), em inglês/português, cuja concepção responde pelo desenvolvimento positivo e generativo de ONGs como instituições positivas visando à transformação social, combinada a uma articulação analítica, teórico e ontológica de pesquisa-ação apreciativa a ser futuramente desenvolvida sob a forma de diferentes estudo(s) de caso.