OCUPAÇÃO DE TRABALHADORES DA SAÚDE POR NATUREZAS JURÍDICAS E TIPOS DE ESTABELECIMENTOS HOSPITALARES NO BRASIL

Code: 210203145
23
4
Título

OCUPAÇÃO DE TRABALHADORES DA SAÚDE POR NATUREZAS JURÍDICAS E TIPOS DE ESTABELECIMENTOS HOSPITALARES NO BRASIL

Autores(as):
  • Míris Andrade Peixoto Tedgue

    Tedgue, Míris Andrade Peixoto

  • Fanny Almeida Wu

    Wu, Fanny Almeida

  • Nathália Almeida Suzart

    Suzart, Nathália Almeida

  • Joseane Aparecida Duarte

    Duarte, Joseane Aparecida

  • Juliana dos Santos Oliveira

    Oliveira, Juliana dos Santos

  • Juliete Sales Martins

    Martins, Juliete Sales

  • Lilian Barbosa Rosado

    Rosado, Lilian Barbosa

  • Laíse Rezende de Andrade

    Andrade, Laíse Rezende de

  • Silvana Lima Vieira

    Vieira, Silvana Lima

  • Thadeu Borges Souza Santos

    Santos, Thadeu Borges Souza

DOI
10.37885/210203145
Publicado em

31/03/2021

Páginas

189-209

Capítulo

10

Resumo

Analisar distribuição da força de trabalho por naturezas jurídicas dos estabelecimentos hospitalares no Brasil, entre 2008 e 2018. Estudo quantitativo, a partir de dados do Cadastro Nacional dos Estabelecimento de Saúde (CNES) utilizando variáveis (recursos humanos, hospital dia, geral e especializado e tipos de natureza direta e indireta). A coleta de dados foi realizada no mês de agosto de 2018, referente aos meses de janeiro de cada ano da década 2008 a 2018, na qual os resultados obtidos foram tabulados com o programa Microsoft Office Excel® para posterior análise. Reafirma a concentração da força de trabalho em saúde na região sudeste do país, embora demonstre curva crescente em todas as regiões brasileiras. Quanto ao perfil hospitalar, destaca-se o maior quantitativo e respectivo crescimento da força de trabalho nos hospitais do tipo geral, enquanto que os tipos hospital dia e especializado corresponderam a crescimento não expressivo e queda, respectivamente. Quanto às naturezas jurídicas dos estabelecimentos hospitalares, embora a maior quantitativo durante a série histórica seja a administração direta, chama-se atenção para a expansão das naturezas não diretas em expansão no país, a exemplo das entidades sem fins lucrativos. Embora a adoção e expansão de formas mais “flexíveis” de gestão de serviços de saúde seja uma alternativa para que as organizações se adaptem às modificações no cenário mundial, podem trazer consequências para o trabalhador da saúde quanto a garantia de direitos, principalmente, sociais e trabalhistas.

Palavras-chave

Trabalhadores da Saúde; Atenção Terciária à Saúde; Administração Hospitalar; Gestão de Pessoal em Saúde; Administração Pública.

Autor(a) Correspondente
Licença

Este capítulo está licenciado com uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0 Internacional.

Licença Creative Commons

O conteúdo do capítulo e seus dados e sua forma, correção e confiabilidade, são de responsabilidade exclusiva do(s) autor(es). É permitido o download e compartilhamento desde que pela origem e no formato Acesso Livre (Open Access), com os créditos e citação atribuídos ao(s) respectivo(s) autor(es). Não é permitido: alteração de nenhuma forma, catalogação em plataformas de acesso restrito e utilização para fins comerciais. O(s) autor(es) mantêm os direitos autorais do texto.